- HP emplea actualmente a 349.600 trabajadores en 170 países del mundo. - El plan de reestructuración pretende mejorar la productividad, simplificar el proceso de negocio, avanzar en innovación y proporcionar "mejores resultados". - La compañía también ha anunciado que durante el primer semestre de su ejercicio fiscal tuvo una ganancia neta de 3.061 millones de dólares.
Hewlett-Packard (HP) ha anunciado que durante el primer semestre de su ejercicio fiscal tuvo una ganancia neta de 3.061 millones de dólares, el 37,6% menos interanual, al tiempo que informó de que planea despedir a 27.000 empleados hasta 2014.
La tecnológica de Palo Alto (California) se anotó un beneficio neto de 3.061 millones de dólares (1,53 dólares por acción) en su segundo semestre fiscal, que cerró el 30 de abril, frente a los 4.909 millones de dólares (2,23 dólares) que registró en el mismo periodo de 2011. En cuanto a su ganancia neta trimestral, HP indicó que había llegado a 1.593 millones de dólares (80 centavos por título), el 30,8% menos que los 2.304 millones (1,05 dólares por acción) de los mismos meses de 2011.
En cuanto a sus ingresos, los semestrales ascendieron a 60.729 millones de dólares, frente a 63.934 millones de los mismos seis meses del ejercicio precedente, y los de febrero a abril totalizaron 30.693 millones de dólares, frente a 31.632 millones de dólares del mismo trimestre de 2011.
Su presidenta y consejera delegada, Meg Whitman, indicó, mediante un comunicado de prensa, que planea mejorar la productividad, simplificar el proceso de negocio, avanzar en innovación y proporcionar "mejores resultados a clientes, empleados y accionistas".
Ese plan de reestructuración, con el que planea ahorrar entre 3.000 y 3.500 millones de dólares al término del año fiscal 2014, contempla reducir su plantilla en "aproximadamente 27.000 puestos, que representan el 8 % de la fuerza laboral" en ese periodo.
La compañía detalló que ofrece a sus empleados un plan de jubilaciones anticipadas y variará sus recortes laborales en una revisión país por país y en base a los requerimientos legales de cada uno de ellos, además de negociando con los sindicatos.
La creciente utilización por parte de los consumidores de teléfonos inteligentes o smartphones, tabletas y otros dispositivos similares ha influido en las menores ventas de ordenadores personales para empresas como HP, que en 2010 vendió 64 millones de esos portátiles.
Whitman dijo al presentar las cuentas y su plan de reestructuración que "aunque algunas de estas acciones son difíciles porque implican despidos, también son necesarias para mejorar y dotar a la compañía de una mejor salud a largo plazo".
La responsable de HP, una firma que emplea actualmente a 349.600 trabajadores en 170 países del mundo, anunció también el nombramiento del actual responsable de estrategia, Bill Veghte, como nuevo responsable de la división de producción de software para información de empresas e instituciones, en sustitución de Mike Lynch.
HP, uno de los treinta componentes del Dow Jones, cerró este miércoles con una caída del 3,21% en la bolsa de Nueva York, pero en las operaciones electrónicas posteriores al cierre se disparaban el 11,15 % tras realizar estos anuncios. En lo que va de año acumula un retroceso del 18,17% y del 41,13% en los últimos doce meses.
FUENTE
20minutos.es
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